Nieuwsbrief SER
|
Webversie |
|
Themabrief Pensioenen en AOW |
22 december 2020 |
|
|
|
|
Nieuwsbrief met nieuws, overheidsinformatie en recente boeken en artikelen over het thema pensioenen en aow |
|
|
|
Eerste meting Monitoringcommissie IMVB Convenant Pensioenfondsen Nieuwsbericht IMVO Convenanten, SER, 18-12-2020 De Monitoringcommissie van het Convenant Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Beleggen Pensioenfondsen heeft de resultaten van de eerste meting gepubliceerd. Deze volgt op de nulmeting die bij aanvang van het Convenant naar buiten werd gebracht. De Stuurgroep reageert op de aanbevelingen uit deze publicatie. Dekkingsgraad in de achtbaan: hoe kan dat? Nieuwsbericht ABP, 18-12-2020 Bijna wekelijks zien insiders de dekkingsgraad van ABP op en neer gaan. Soms met wel 5 procent! Waar komen die schommelingen vandaan? En wat kunnen we er aan doen als pensioenfonds? Nationale-Nederlanden analyseert pensioenakkoord voor adviseurs Nieuwsbericht Nationale Nederlanden, 18-12-2020 Nationale-Nederlanden heeft voor haar adviseurs een analyse gemaakt van het pensioenakkoord. NN geeft in een e-magazine voor haar adviseurs aan waar het vragen over stelt tijdens de consultatieperiode. Overzicht belangrijkste pensioencijfers 2021 Nieuwsbericht AWVN, 17-12-2020 Een aantal parameters wijzigt per 1 januari 2021. AWVN heeft alle relevante cijfers in een overzicht gecombineerd. Dekkingsgraad bij overgang naar nieuw pensioenstelsel Nieuwsbericht Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 16-12-2020 Pensioenfondsen hoeven komend jaar hun pensioenen niet te korten bij een dekkingsgraad van 90% of hoger in plaats van de wettelijke 104%. Dat schrijft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag aan de Tweede Kamer. In deze brief beschrijft Koolmees ook welke regels hij voorstelt voor de overgang van het bestaande naar het nieuwe pensioenstelsel (het transitie FTK - financieel toetsingskader) in het wetsvoorstel dat vandaag in consultatie gaat. Reacties: CNV FNV VCP VNO-NCW, MKB-Nederland Pensioenfederatie ABP PFZW ANBO/KBO-PCOB/Koepel Gepensioneerden Nalevingsrapportage 2019 Code Pensioenfondsen verschenen Nieuwsbericht Stichting van de Arbeid, 15-12-2020 De naleving van de Code Pensioenfondsen, die is opgesteld door de Pensioenfederatie en de Stichting van de Arbeid, wordt jaarlijks onderzocht door een onafhankelijke commissie, de Monitoringscommissie Code Pensioenfondsen (MCPF). De algemene conclusie over 2019 is dat de naleving hoog is en de diversiteit binnen pensioenfondsbesturen gestaag toeneemt. Naleving Code Pensioenfondsen is hoog, diversiteit verbetert gestaag Nieuwsbericht Monitoringcommissie Code Pensioenfondsen, 15-12-2020 De Monitoringcommissie Code Pensioenfondsen brengt haar nalevingsrapport over 2019 uit. De Monitoringcommissie heeft in 2020 beoordeeld welke voortgang te signaleren is in de naleving van de Code Pensioenfondsen vanaf 2014. Daartoe is aan SEO Economisch Onderzoek verbonden aan de Universiteit van Amsterdam gevraagd om een vergelijkend onderzoek uit te voeren tussen 2014 en 2019. Het nalevingspercentage lag met 94% in 2014 al hoog en steeg naar meer dan 98% in 2019. Grote belangstelling voor CNV Pensioenwebinar Nieuwsbericht CNV, 10-12-2020 De CNV Pensioenwebinar van woensdagavond 9 december is goed bezocht. Patrick Fey (vicevoorzitter CNV en pensioenonderhandelaar) en Piet Fortuin (voorzitter CNV) gaven een update over de laatste stand van zaken omtrent de invoering van het nieuwe pensioenstelsel. Q&A uitwerking pensioenakkoord update VCP stuurt brief aan Tweede Kamer met oog op algemeen overleg pensioenen Nieuwsbericht VCP, 10-12-2020 De brief gaat in op een heel aantal onderwerpen, waaronder de evaluatie van het nettopensioen. Ook bepleit de VCP wederom een recht op compensatie in het nieuwe pensioenstelsel, zodat er geen groepen deelnemers buiten de boot vallen. Actieve rol pensioenadviseurs vereist bij betrekken medezeggenschap Nieuwsbericht SER, 09-12-2020 Voor pensioenadviseurs ligt er een taak om hun klanten te informeren over de wettelijke voorschriften ten aanzien van medezeggenschap bij de arbeidsvoorwaarde pensioen. Ook is het zaak hen op weg te helpen zodat wordt voldaan aan de wettelijke verplichtingen. De SER biedt pensioenadviseurs daarom een handreiking over de betrokkenheid van medezeggenschap bij de arbeidsvoorwaarde pensioen. Minder vermogensongelijkheid bij meetellen pensioenvermogen Nieuwsbericht CBS, 03-12-2020 Pensioenvermogen dat is opgebouwd via pensioenfondsen telt niet mee in het vermogen van huishoudens omdat het niet vrijelijk beschikbaar en overdraagbaar is. Wordt dit pensioenvermogen bij het vermogen opgeteld, dan vormt het bijna de helft van het totale vermogen van huishoudens. Het meetellen van pensioenvermogens vermindert de vermogensongelijkheid. Aanvullend pensioen verkleint vermogensongelijkheid Nieuwsbericht VCP, 03-12-2020 Het meetellen van pensioen in het totale vermogen verkleint de vermogensongelijkheid. Dat komt naar voren uit een analyse van het CBS op pensioenvermogens van de Nederlandse bevolking. De VCP tekent hierbij aan dat de steeds groter wordende groep werkenden met een flexibel arbeidscontract of als zzp’er achterblijft in het opbouwen van een gedegen aanvullend pensioen en de verschillen in vervangingsratio’s (kort gezegd het inkomen na pensioen ten opzichte van daarvoor) oplopen als gevolg van de flexibilisering van de arbeidsmarkt. CMHF wijst premie- en indexatienota ABP af Nieuwsbericht VCP, 01-12-2020 Deelnemers van pensioenfonds ABP moeten volgend jaar rekening houden met een onnodig hoge premie. Het zogeheten verantwoordingsorgaan heeft aangegeven te kunnen leven met een voorstel daartoe van het bestuur. Binnen dit adviesorgaan had de zogeheten coalitiefractie - met onder meer vakorganisatie CMHF - aangegeven niets te zien in het voorgenomen besluit. Maar doordat de FNV-fractie zich aansloot bij de werkgevers kwam het er toch door. Dekkingsgraden op magische grens van 100 procent Nieuwsbericht AON, 01-12-2020 De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in november gestegen van 95% naar 100%. Positief vaccinnieuws leidde tot forse stijgingen op de aandelenmarkten. Ook de uitslag van de Amerikaanse presidentsverkiezingen leidde tot optimisme op de aandelenbeurzen. Daarnaast steeg de rente en dat leidde tot een afname van de verplichtingen. Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon. Gepensioneerden: ABP kan de pensioenen niet verhogen in 2021. Kans op verlagen reëel Nieuwsbericht ABP, 27-11-2020 De financiële positie van het fonds laat niet toe dat de pensioenen van de deelnemers verhoogd worden in 2021. Daarnaast gaat de pensioenpremie van ABP omhoog in 2021. Mondelinge behandeling Stichting Pensioenbehoud en KBO-Brabant tegen de Staat Nieuwsbericht Stichting Pensioenbehoud, 27-11-2020 Op vrijdag 27 november 2020 heeft de behandeling plaatsgevonden van de zaak van de Stichting Pensioenbehoud en KBO-Brabant tegen de Staat bij de rechtbank Den Haag. Volgens eisers is de Nederlandse pensioenwetgeving op onderdelen in strijd is met Europese regels. DNB actualiseert speerpunten toezicht Persbericht DNB, 24-11-2020 In de geactualiseerde ‘Visie op Toezicht 2021-2024’ concretiseert de Nederlandsche Bank (DNB) haar in 2018 geformuleerde speerpunten op het gebied van technologische vernieuwing, duurzaamheid en financieel-economische criminaliteit. ‘Let op risico’s voor jongeren in nieuwe pensioenstelsel’ Nieuwsbericht VCP, 20-11-2020 Het nieuwe pensioenstelsel moet meer waarborgen bieden voor jongeren, zodat zij later zonder zorgen van de oude dag kunnen genieten, zegt Anne Buningh, pensioenwoordvoerder bij VCP Young Professionals in een opinieartikel in Pensioen Pro. Tweede Kamer akkoord met bedrag ineens, RVU en verlofsparen Nieuwsbericht VCP, 18-11-2020 Het wetsvoorstel dat het opnemen van een deel van het pensioen in een keer mogelijk maakt, zal eerder worden geëvalueerd. Mede op aandringen van de VCP heeft de Tweede Kamer daartoe een amendement aangenomen. Werknemers bij pensionering voor het eerst gemiddeld boven 65 jaar Nieuwsbericht CBS, 16-11-2020 De gemiddelde pensioenleeftijd van werknemers is in 2019 verder gestegen naar 65 jaar en 1 maand, 4 maanden hoger dan in 2018. Met pensioen gaan voor de 65e verjaardag komt steeds minder voor. Helft oudere werknemers wil langer door bij kortere werkweek Nieuwsbericht CBS, 16-11-2020 Werknemers van 45 tot 65 jaar willen gemiddeld tot een leeftijd van 64,5 jaar blijven werken. De helft van de werknemers in deze leeftijdsgroep geeft aan langer te willen doorwerken, als dat kan met minder uren of dagen per week. Koolmees: geen wettelijke basis Pensioenlabel Nieuwsbericht VCP, 13-11-2020 VCP Young Professionals vindt het jammer dat minister Koolmees het zogeheten Pensioenlabel geen wettelijke basis wil geven. De jongerenorganisatie van de VCP had het voorstel eerder dit jaar gelanceerd, waarmee werknemers in een oogopslag kunnen zien of een pensioenregeling al dan niet voldoet. AFM publiceert Leidraad informatieverstrekking bij collectieve waardeoverdracht van pensioen Nieuwsbericht AFM, 12-11-2020 De Autoriteit Financiële Markten (AFM) publiceert de Leidraad informatieverstrekking aan deelnemers bij een Collectieve Waardeoverdracht. Deze leidraad vervangt het huidige document Uitgangspunten voor informatieverstrekking aan deelnemers bij een Collectieve Waardeoverdracht op grond van artikel 83 en 84 PW per 1 januari 2021. 37% beroepsbevolking ligt weleens wakker van zijn of haar pensioen Nieuwsbericht Wijzer in Geldzaken, 03-11-2020 Zorgen over de hoogte van het opgebouwde pensioen (52%), het wel of niet kunnen rondkomen na pensionering (45%) en de inkomstendaling waar men mee te maken krijgt (35%) zijn de belangrijkste redenen voor 37% van de beroepsbevolking om weleens wakker te liggen over het eigen pensioen. Dit blijkt uit de pensioenmonitor 2020 van Wijzer in geldzaken. Financiële positie pensioenfondsen verbeterd Statistisch Nieuwsbericht DNB, 27-10-2020 In het derde kwartaal is de financiële positie van pensioenfondsen verbeterd. Het pensioenvermogen steeg met EUR 41 miljard naar EUR 1.596 miljard. De verplichtingen stegen in hetzelfde kwartaal met EUR 1 miljard naar EUR 1.675 miljard. Duurzaam beleid bij pensioenfondsen vertaalt zich nog niet altijd naar praktijk Nieuwsbericht VBDO, 26-10-2020 Jaarlijks onderzoekt de Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling (VBDO) de prestaties van het verantwoord beleggingsbeleid van Nederlandse pensioenfondsen, met steun van FNV. De benchmark beoordeelt de 50 grootste pensioenfondsen van Nederland, samen goed voor 92% van het beheerd vermogen met een totale waarde van meer dan €1.435 miljard.
|
|
|
Columns en webartikelen |
Kans op verlaging pensioenen klein door gunstige regels NOS, 16-12-2020 De komende jaren, tot het nieuwe pensioenstelsel in 2026 is doorgevoerd, blijven gunstige regels gelden voor de zogenoemde dekkingsgraad van pensioenfondsen. Daardoor blijft de kans groot dat de pensioenen niet verlaagd hoeven te worden. Wat doen de pensioenen volgend jaar? BNR.nl, 16-12-2020 Minister Koolmees heeft zijn pensioenwet gepresenteerd. Nodig voor het nieuwe pensioenstelsel. In die wet staat dat de minimale dekkingsgraad in 2026 naar 95 procent gaat. Gaan fondsen dat wel halen? Pensioen is meer dan je maandelijkse poen Harry Hummels, MeJudice, 14-12-2020 In het licht van de Pensioenwet en van de voorgenomen wijzigingen in het pensioenstelsel dienen pensioenfondsen zich actiever op te stellen richting hun deelnemers. Dit vraagt om het gezamenlijk op gang brengen van essentiële pensioen informering (EPI) in het licht van de toegenomen risico’s voor de deelnemers én om actief te luisteren naar wat deelnemers zeggen. Weekly NL: De week van pensioenen, overheidsfinanciën en belastingverlagingen ABN Amro Insights, 10-12-2020 Hete aardappel pensioenkortingen wordt opnieuw doorgegeven. Kandidaat-voorzitter FNV: geen pensioenkorting dit jaar NPO Radio 1, 04-12-2020 De afgelopen jaren heeft Elzinga vooral hard onderhandeld over het pensioenakkoord. Daarvan is door de minister de korting op de lange baan geschoven. "Ik voorspel dat het dit jaar ook niet nodig is om te korten." Besef en beleving van een veranderend pensioenlandschap Harry van Dalen, Kène Henkens, Jaap Oude Mulders, Raun van Ooijen, Sandra Brouwer, MeJudice, 23-11-2020 Het pensioenlandschap is de laatste tien jaar danig veranderd. En ook de komende tien jaar zal dit landschap nog verder veranderen, waarbij langer doorwerken het parool zal zijn. Het besef hierover is onder jongeren echter maar beperkt doorgedrongen. 'Overgang naar nieuw pensioenstelsel geremd door oude IT' NOS.nl, 23-11-2020 Veel pensioenfondsen werken met oude IT-systemen, en dat belemmert de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Zorg voor transparantie bij verdeling pensioenpotten Opinie, Ester Barendregt, Rabobank, 16-11-2020 De vakbonden en werkgevers staan voor een uitdaging van formaat: in de komende jaren moeten zij het pensioenakkoord uitvoeren. Zo'n 1500 miljard euro aan pensioengeld moet worden verdeeld. Kiezen de sociale partners daarbij voor lastige en niet te volgen rekenmethodes, dan kan het vertrouwen van burgers flink worden ondermijnd. Stemmen voor duurzaamheid door pensioenfondsen gezien als belangrijk middel, ondanks beperkte toepassing Duurzaam Beleggen, 12-11-2020 Pensioenfondsen zien stemmen voor duurzaamheid als een belangrijk instrument voor het actief benutten van eigenaarschap bij bedrijven. Toch gebruikt een groot deel van de fondsen vooral hun stemrecht wanneer ze bij ondernemingen vastlopen in hun dialoog op specifieke onderwerpen en niet voor het zetten van een duurzame standaard. Dit blijkt uit een voor het eerst uitgevoerd onderzoek van de Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling (VBDO) onder 34 Nederlandse pensioenfondsen, over het door hun vertoonde stemgedrag. Na het pensioenakkoord: aan de slag met de grote pensioenverbouwing Leontine Treur, Bas van Zanden, Rabobank, 10-11-2020 Met het pensioenakkoord is de aanzet gegeven voor een ander pensioencontract. Uiterlijk op 1 januari 2026 moet (bijna) iedereen zijn overgestapt op een nieuw pensioencontract. Uiteindelijk wordt pensioen eenvoudiger en transparanter. Maar voor we zover zijn, moeten er in de transitieperiode nog diverse complexe keuzes worden gemaakt. Volledige studie: Naar het nieuwe pensioencontract: complexe keuzes op weg naar een eenvoudiger contract Verbond: overgangsregeling pensioenakkoord is ontoereikend Linda Welther, Findinet, 04-11-2020 Het pensioenakkoord kan tot forse problemen leiden bij deelnemers aan bestaande premieregelingen. Dat stelt het Verbond van Verzekeraars in een position paper dat is aangeboden aan de Tweede Kamer voor het rondetafelgesprek over de uitwerking van het pensioenakkoord.
|
|
|
|
Parlementaire informatie |
Antwoorden van minister Koolmees (SZW) op vragen van het lid Van Brenk (50PLUS) over het bericht 'Pensioenfonds Zorg en Welzijn stapt na miljardenverlies uit oliemarkt', 18-12-2020 Brief van minister Koolmees (SZW) vrijstellingsregeling 2020 en het transitie-ftk, 16-12-2020 Brief van minister Koolmees (SZW) aan de Tweede Kamer over pensioenonderwerpen (Verzamelbrief pensioenonderwerpen), 14-12-2020 Brief van minister Koolmees (SZW) behandeling Wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen, 11-12-2020 Antwoordenvan minister Koolmees (SZW) op vragen van het lid Van Weyenberg (D66) over de overgangsregeling van het pensioenakkoord, 09-12-2020 Steun voor verandering koppeling AOW-leeftijd Eerste Kamer, 01-12-2020 De Eerste Kamer stemde dinsdag 1 december in met het voorstel van minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de koppeling van de AOW-leeftijd te veranderen. Eerste Kamer debatteert over koppeling AOW-leeftijd Eerste Kamer, 24-11-2020 De Eerste Kamer debatteerde dinsdag 24 november met minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de Wet verandering koppeling AOW-leeftijd. Hoorzitting / rondetafelgesprek Pensioenakkoord (deel I) Tweede Kamer, Commissie SZW, 24-11-2020 Position Papers: KBO-PCOB, Verbond van Verzekeraars, Koepel Gepensioneerden, CNV, FNV, LTO Nederland, MKB-Nederland en VNO-NCW Brief van minister Koolmees (SZW) aan de Tweede Kamer over pensioenonderwerpen (Verzamelbrief pensioenonderwerpen), 12-11-2020 Antwoorden van minster Koolmees op kamervragen van het lid Omtzigt (CDA) over de hoge marginale druk pensioenuitkering, 05-11-2020 Hoorzitting / rondetafelgesprek Pensioenakkoord (deel II) Tweede Kamer, Commissie SZW, 04-11-2020 Position Papers: KBO-Brabant, Ebcc, B. Werker, CPB, AFM, DNB, D.Boeijen, ANBO, H. van Meerten, J. Mensonides, Pensioenfederatie, Aon, E. Lutjens, KPS, bijlage KPS, J. Tamerus, VCP. Aanvullende Position Papers: E. Lutjens, H. van Meerten
|
|
|
|
Boeken |
Netspar; Knoef, M.; Muns, S.; Soest, A. van Arbeidsmarkteffecten van de pensioenpremiesystematiek Tilburg : Netspar, 2020. 51 p. Netspar Industry series, Design paper, nr. 165 Op dit moment gebruiken veel pensioenregelingen de doorsneesystematiek: alle deelnemers hebben hetzelfde premiepercentage én hetzelfde opbouwpercentage. Jongeren hebben echter een langere beleggingshorizon: een ingelegde euro van een jongere bouwt naar verwachting meer pensioen op dan die van een oudere. In het nieuwe pensioencontract is gekozen voor een leeftijdsonafhankelijke premie en een opbouw die stijgt met de leeftijd. De transitie hiernaartoe brengt problemen met zich mee. Een mogelijke oplossing is een progressieve premie: het premiepercentage stijgt gedurende het werkende leven. Welke effecten brengt dat met zich mee? Deze studie onderzoekt de gevolgen voor de arbeidsmarkt op basis van literatuur en een enquête onder werkgevers. Netspar; Beusch, E. Essays on the self-employed in the Netherlands and Europe : proefschrift Universiteit Tilburg Tilburg : Netspar, 2020. 170 p. Netspar Academic Seriesm, PhD 12/2020-004 De groep zelfstandigen in Nederland en Europa groeit. In hoeverre zijn zij in staat zich goed voor te bereiden op hun pensioen? En hoe staat het met hun financieel welzijn op latere leeftijd? Het promotieonderzoek geeft een beter begrip van de heterogeniteit onder zelfstandigen en biedt inzicht in de implicaties van het zelfstandig ondernemerschap voor verschillende groepen over de levenscyclus. In drie essays wordt de situatie rond zelfstandigen in Nederland en andere Europese landen geanalyseerd. Netspar, Solinge, H. van; Dalen, H. van; Henkens, K. Deeltijdpensioen : belangstelling en belemmeringen op de werkvloer Tilburg : Netspar, 2020. 36 p. Netspar Industry Series, Design Paper, nr. 162 Deeltijdpensioen stelt werknemers in staat om geleidelijk aan te stoppen met werken en kan helpen het werken langer vol te houden. Er wordt echter nog maar mondjesmaat gebruik van gemaakt. In deze studie wordt bekeken welke belemmeringen werknemers en werkgevers ervaren. Een gebrek aan kennis en positieve rolmodellen blijkt voor werknemers een obstakel te zijn. Werkgevers zijn meestal positief over deeltijdpensioen, maar doen toch weinig om het gebruik van dit soort regelingen te bevorderen. Netspar; Kantarci, T.; Been, J.; Soest, A. van How will disabled workers respond to a higher retirement age? Tilburg : Netspar, 2020. 42 p. Netspar Industry Series, Design Paper, nr. 161 Een hogere AOW-leeftijd heeft positieve gevolgen voor arbeidsparticipatie van ouderen, maar leidt waarschijnlijk ook tot meer aanvragen voor arbeidsongeschiktheids- en werkloosheidsuitkeringen. Uit deze studie blijkt dat oudere werknemers die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn, door de verhoging van de AOW-leeftijd eerder te maken krijgen met een volledige uitkeringssituatie. Financiële prikkels om door te werken hebben voor hen minder effect dan voor jongere gedeeltelijk arbeidsongeschikten. Ook hebben ouderen minder kans om weer aan het werk te komen dan jongeren. Een hogere mate van arbeidsongeschiktheid leidt voor hen tot meer inkomensverlies. CPB; Metselaar, L; Zwaneveld, P. Het (uniform) toedelen van beleggingsresultaten naar bereikbaar pensioen Den Haag : CPB, 2020. 24 p. CPB Achtergronddocument Dit CPB Achtergronddocument bespreekt de effecten van het (uniform) toedelen naar bereikbaar pensioen, waarbij het de pensioenuitkomsten voor verschillende generaties laat zien. Toedelen naar bereikbaar pensioen betekent dat een positief of negatief rendement voor alle fondsdeelnemers eenzelfde invloed heeft op het te verwachten pensioenresultaat. Het rapport analyseert de effecten in een wereld met aandelen-, inflatie- én renterisico. Het resultaten biedt aanleiding om te sturen op een reële welvaartsvaste uitkering, middels beleggingsbeleid en toedeelregels. Verder kan gekozen worden om het renterisico beperkt of niet te delen tussen cohorten. OECD Pension markets in focus 2020 Parijs : OECD, 2020. 60 p. Jaarlijkse rapportage over de rendementen van pensioenfondsen wereldwijd en schetst de laatste ontwikkelingen in 87 landen. Uit het rapport blijkt dat Nederland de hoogste score haal wat rendement betreft.
|
|
|
|
Tijdschriftartikelen |
Butter, F. den De solidariteitsreserve in het nieuwe pensioenstelsel hoort overheidsfonds te zijn ESB, (2020) te verschijnen, 3 p. De solidariteitsreserve maakt het nieuwe pensioenstelsel nodeloos ingewikkeld en moeilijk uitlegbaar. In dit artikel wordt ervoor gepleit om de solidariteitsreserve in een overheidsfonds onder te brengen. Muns, S.; Vuuren, D. van De AOW nivelleert sterk doordat vooral hoge inkomens haar financieren ESB, (2020) te verschijnen, 3 p. Na het bereiken van de AOW-leeftijd ontvangt iedere Nederlander een AOW-uitkering. Een levensloopperspectief laat zien dat deze uitkering een flinke herverdeler is. Winter, N. M.; Kuijjkhoven, J-O. Aanbevelingen voor het nieuwe fiscale pensioenkader (II) Pensioen Magazine, (2020) 11 (nov), p. 6-12 Het pensioenakkoord biedt een belangrijke kans om het fiscale kader te vereenvoudigen en te moderniseren. In dit artikel doen de auteurs aanbevelingen die recht doen aan het pensioenakkoord en tevens zullen zorgen voor een belangrijke afname van de buitengewone hoeveelheid regels en bronnen binnen het fiscale pensioendomein. Maatman, R. H. Doelgericht pensioenfondsbesturen : over de toegevoegde waarde van een pensioenfonds Pensioen Magazine, 25 (2020) 11 (nov), p. 13-18 Pensioenfondsen dienen prioriteit te geven aan de belangen van deelnemers en pensioengerechtigden (begunstigden) en te excelleren in pensioenbeheer, maar de begunstigden ervaren niet dat dit gebeurt. In dit artikel wordt onderzocht hoe pensioenfondsen wel kunnen voldoen aan de verwachtingen en hun doelstellingen kunnen bereiken. Er wordt nagegaan welke veranderingen hiervoor nodig zijn en er wordt onderzocht wat tot het wezen behoort van een pensioenfonds. Hekken, A. van Communiceren over de nieuwe regels : blijf bij de basis Pensioen Magazine, 25 (2020) 11 (nov), p. 19-22 Dit artikel bevat inzichten uit verschillende onderzoeken naar de begrijpelijkheid van nieuwe regels voor pensioen. Gevolgd door een aantal concrete aanbevelingen. Jeucken, M. H. A. Verantwoord beleggen 3.0 : impact duurzaamheid op én van de beleggingsportefeuille Pensioen Magazine, 25 (2020) 11 (nov), p. 28-32 Verantwoord beleggen 3.0 gaat over zowel de impact van duurzaamheid op de beleggingsportefeuille (als beleggingsrisico of -kans) als de impact van de beleggingsportefeuille op duurzaamheid en een duurzame ontwikkeling van de wereld (zowel positieve als negatieve impact). Dieleman, B. Belangrijkste knelpunten wetsvoorstel Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen Pensioen Magazine, 25 (2020) 11 (nov), p. 33-36 Op 3 september jl. is het wetsvoorstel Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen naar de Tweede Kamer gestuurd. Directe aanleiding hiervoor was het door het kabinet en sociale partners gesloten Pensioenakkoord. Het wetsvoorstel wijkt op een aantal punten af van het concept en enkele onduidelijkheden zijn weggenomen. Daarentegen blijven er belangrijke nadelen kleven aan de in het wetsvoorstel voorgestelde maatregelen. In dit artikel behandelt de auteur de belangrijkste aspecten hiervan. Pols, W. Marc Boumans promoveert op proefschrift over pensioen voor zelfstandigen : "Zonde dat zelfstandigen het beste pensioenstelsel ter wereld links laten liggen" PensioenAdvies, 31 (2020) 11 (nov), p. 6-10 In dit artikel een interview met Marc Boumans over zijn proefschrift "Pensioen van zelfstandigen : een juridische analyse van de regulering van de toegang van zelfstandigen tot pensioen". In dit proefschrift doet hij aanbevelingen hoe de toegang van zelfstandigen tot het pensioenstelsel kan worden verbeterd. Huisman, M. Meer ruimte om premiestijgingen en verlagingen te voorkomen : het onvermijdelijke voorkomen PensioenAdvies, 31 (2020) 11 (nov), p. 11-13 Minister Koolmees van Sociale Zaken overweegt om pensioenfondsen toe te staan om met de rekenregels van het nieuwe pensioenstelsel toe te passen. Dit zou kunnen betekenen dat pensioenfondsen volgend jaar de pensioenpremies niet hoeven te verhogen en dat het risico op pensioenverlagingen verkleind wordt. Huisman, M. Ondernemingspensioenfondsen voorzichtig positief over nieuwe pensioenstelsel PensioenAdvies, 31 (2020) 11 (nov), p. 18-19 De grote bedrijfstakpensioenfondsen toonden zich direct enthousiast over het nieuwe stelsel. Ondernemingspensioenfondsen reageerden terughoudender, maar zij laten wel doorschemeren dat rekening is gehouden met hun zorgen. Schop, E. Pensioenakkoord en wijziging van de pensioenovereenkomst Pensioenvraagstukken, (2020) 5 (okt), p. 5-8 De wijziging van de pensioenovereenkomst blijkt een heus juridische mijnenveld. Wijziging is toegestaan, maar is met waarborgen omkleed. Als gevolg van de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel moeten nagenoeg alle pensioenregelingen worden aangepast. Hiermee zijn grote belangen gemoeid. Het huidige juridische kader van het wijzigen van de pensioenovereenkomst is onverminderd van toepassing op transities naar het nieuwe stelsel. De "Hoofdlijnennotitie uitwerking pensioenakkoord" van 22 juni 2020 bevat een aantal interessante opvattingen over de formele aspecten van het wijzigingsproces. Het juridisch kader wordt ermee 'verrijkt', maar er zijn nog vele vragen. Soetendal, E. Op weg naar het nieuwe pensioencontract. Verantwoordelijkheidsverdeling tussen pensioenfondsbestuur en sociale partners een achilleshiel? Pensioenvraagstukken, (2020) 5 (okt), p. 9-14 Op onderdelen leidt de "Hoofdlijnennotitie uitwerking pensioenakkoord" tot discussie over de verantwoordelijkheidsverdeling tussen sociale partners en pensioenfondsbesturen en de governance binnen pensioenfondsen . In dit artikel richt de auteur zich binnen het voorziene wettelijk transitiekader op de verantwoordelijkheidsverdeling tussen sociale partners en het pensioenfondsbestuur in het kader van het transitieplan, waarbij de werkgever verantwoordelijk is, en het implementatie-en communicatieplan, waarvoor de pensioenuitvoerder verantwoordelijk is. Kappelle, H. M. Fiscaliteit en overgangsrecht bij uitwerking pensioenakkoord, afdoende en hanteerbaar? Pensioenvraagstukken, (2020) 5 (okt), p. 15-19 In dit artikel bespreekt de auteur de "Hoofdlijnennotitie uitwerking pensioenakkoord". Hij gaat in op het fiscale kader en het overgangsrecht voor premieovereenkomsten op basis van een actuariële stijgende premie. De conclusie daarbij is dat het fiscale kader afdoende en hanteerbaar is, maar dat er bij het overgangsrecht nog behoefte is aan verbetering. Lutjes, E. Gelijke behandeling leeftijd in Pensioenakkoord Pensioenvraagstukken, (2020) 5 (okt), p. 20-23 Het Pensioenakkoord behelst of bewerkstelligt op een aantal onderdelen ongelijkheid op grond van leeftijd. De auteur ziet vier onderdelen: 1. de ongelijkheid van verwachte pensioenuitkering gebaseerd op leeftijd bij de premieovereenkomst, 2. de ongelijkheid bij toedeling van rendementen, 3. het voorspelde overgangsrecht voor regelingen met actuariële premies, 4. ongelijkheid bij het invaren. Dit artikel geeft de kaders voor beoordeling en zoomt vervolgens meer concreet in op toepassing ten aanzien van de vier genoemde onderdelen. De meeste aandacht gaat daarbij uit naar de ongelijkheid van verwachte pensioenuitkering gebaseerd op leeftijd bij de premieovereenkomst. Marwijk Kooy, A. G. van Bevoegdheid wijziging pensioenregeling : mythen ontmaskerd. Hoe overstappen naar nieuw pensioencontract, met name bij verplichtgesteld BPF Pensioenvraagstukken, (2020) 5 (okt), p. 24-37 Nagenoeg alle pensioenregelingen zullen gewijzigd moeten worden nu de Pensioenwet in de toekomst nog slechts premieregelingen zal toelaten. Een duidelijke verantwoordelijkheidsverdeling is dus gewenst, met het wetgevingsproces ter implementatie van de "Hoofdlijnennotitie uitwerking Pensioenakkoord" in aantocht. De auteur gaat in op deze verantwoordelijkheidsverdeling. Daarbij concentreert hij zich op de bevoegdheid tot wijziging van de pensioenregeling, vooral in de situatie dat een verplichtstelling van een bedrijfstakpensioenfonds geldt. Reactie op: Bevoegdheid van sociale partners versus pensioenuitvoerder (TPV 2020/40) Pensioenvraagstukken, (2020) 5 (okt), p. 38-39 Reactie op: 'Bevoegdheid wijziging pensioenregeling : mythen ontmaskerd. Heemskerk, M. Sociale partners kunnen wijzigingsbevoegdheid pensioen hebben overgedragen aan fondsbestuur. Reactie op : Bevoegdheid wijziging pensioenregeling : mythen ontmaskerd (TPV 2020/40) Pensioenvraagstukken, (2020) 5 (okt), p. 40-41 Reactie op: Bevoegdheid wijziging pensioenregeling : mythen ontmaskerd. Tangelder, J. R. C. Reactie op: 'Bevoegdheid wijziging pensioenregeling : mythen ontmaskerd (TPV 2020/40) Pensioenvraagstukken, (2020) 5 (okt), p. 42 Reactie op: Bevoegdheid wijziging pensioenregeling : mythen ontmaskerd. Solinge, H. van; Dalen, H. van; Henkens, K. Deeltijdpensioen : ervaren belemmeringen bij werknemers en werkgevers Tijdschrift voor HRM, (2020) 3, p. 1-20 Deeltijdpensioen wordt gezien als een veelbelovend instrument om langer doorwerken voor meer mensen mogelijk te maken. In dit artikel onderzochten de auteurs het gebruik van en de belangstelling voor deeltijdpensionering, en de belemmeringen om van deeltijdpensioen gebruik te maken. Dit vanuit het perspectief van de werknemer én de werkgever.
|
|
|
|
|
|
|
Stuur deze mail vooral door naar anderen. Zij kunnen zich vervolgens hier aanmelden. |
|
|